一起来看看各地中职学校和高职院校学生顶岗情况：
如何助力企业复工复产，破解技能人才短缺问题？主要有三招：
第一招
精准施策，科学有序，严谨把好筛选动员关
1.突出顶层设计，全面部署推动。印发《关于组织做好职业院校学生顶岗实习支持企业复工复产的通知》，有序启动学生（特别是职业院校毕业班学生）顶岗实习计划；指导各职业院校制定相应方案，加强统筹管理和风险防控。
台职院中德学院2017级机电一体化技术专业2名学生在绿田机械股份有限公司项岗实习
2.主动对接企业，互通需求信息。指导各职业院校主动对接当地企业，了解专业和岗位等需求，加强与实习企业特别是紧密型企业的合作共生关系，深入推进校企合作产教融合，做好帮扶、解困工作。如台州职业技术学院选派46位医学与制药工程学院学生到海正药业、天宇药业等24家本地医药企业顶岗实习，缓解药品生产、销售等关键岗位的用人压力。
台州科技职业学院汽修专业首批14名学生在台州滨海吉利发动机有限公司装配车间顶岗实习
3.规范用人标准，择优推荐上岗。按照健康码管理、监护人同意、签订承诺书等原则，择优推荐符合条件的学生到当地企业顶岗实习，并签订三方协议书，进一步保证顶岗实习助力企业复工复产的规范性。如台州科技职业学院要求顶岗实习学生必须符合“五个一”标准，即一图（疫情防控图）一码（健康码）一承诺（监护人同意，签订承诺书）一协议（签订三方协议书）一报告（日报告制度）。
第二招
多管齐下，倍道而进，严密把好精准服务关
1.“暖心式”精准服务。要求各职业院校主动联系当地人社、经信等部门与企业，就顶岗实习工作进行详细对接，针对学生专业和岗位需求进行配对，确保精准支援。如台州职业技术学院发布《关于实施“暖企行动计划”的通知》，安排二级学院详细了解企业需求并精准对接；该院经贸学院应届毕业生在疫情期间居家通过网络办公协助企业处理外贸订单。
三门职业中专2名学生到浙江巨力电机成套设备有限公司顶岗实习
2.“定制式”对接服务。指导各职业院校预先对企业用工需求和实习生档案、专业等进行梳理分类，做出分配方案，实现无缝对接，确保学生实习效果和企业生产进度。如椒江区职业中专选派18名模具设计与制造专业学生到浙江沃德尔科技有限公司、星星便洁宝等公司顶岗实习；玉环市中职学校选派13名电子专业学生到班尼戈中捷管业、琦星电子等公司顶岗实习。
仙居县职业中专4人在浙江优亿医疗器械有限公司
3.“信息化”培训服务。进一步发挥职业院校职业技能培训的优势，利用信息化课程讲授助力企业复工复产。如台州职业技术学院王卫兵老师针对疫情防控期间如何复工，如何克服困难、减少损失，面向全市制造业中小型企业，发布了线上课程“后疫情期制造企业复产公益课——精益生产助力产能提升”，精准服务中小型企业产能恢复需求。
第三招
动态管理，强化沟通，严格把好复工保障关
1.建立健全网格化管理。指导各职业院校将顶岗实习工作纳入疫情防控工作总体布局，将顶岗实习学生纳入疫情防控重点对象，建立“学校+专业部+班级+班组”四级管理网络，由职业院校分管领导带队负责，与企业“点对点”建立联动联防机制，确保顶岗实习管理工作落到实处。
2.及时掌控顶岗实习学生信息。将顶岗实习学生健康状况纳入市教育局疫情防控平台，“一人一表”建档，辅导员、班主任和指导教师与企业负责人密切联系，实行“日报告、零报告、日更新”机制，全方位掌握学生实习地点、时间安排、工作生活环境、身体健康、疫情防控措施等具体情况。
浙江华海技术学校259人在浙江华海药业股份有限公司返岗实习
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