“专业技能+学习能力+吃苦耐劳，就能走出一条属于自己的路。”昨日，浙江双环传动机械股份有限公司员工、台州职业技术学院企领学院第二届学生谢宇轩谈起自己自台州职业技术学院毕业后工作经历，自信满满地说。
校内的努力与积累是基础
谢宇轩来自福建，今年22岁，从小就对技能类的知识非常感兴趣，高中时也参加过学校的一些技能大赛，在台职院学的是汽车制造与试验技术专业。
“很多人都说，校内学的东西很多都是过时的，到工作中的是无用，这句话很对，但又不全对。我始终认为校内学到的知识，是最重要的基础。”谢宇轩说。
谢宇轩说，企领班并不是每个学生都能进入的，只有在学校表现比较好的学生才能进入这个班，到了大三实习这一年，也要通过企业面试才能进入企业实习。
“我2023年8月份刚到双环传动时，确实啥也不会，因为生产线上机器的操作系统跟学校里学的都不一样。怎么办？样样都得重新学。”谢宇轩说，他每天跟着生产线上的线长学习，很快便掌握了输出轴生产线上各台机器的操作。“机器虽然不一样，系统不一样，但原理是相通的，没有学校里学的基础，没法在短时间内掌握技能。”
持续的学习力是关键
谢宇轩进入双环传动实习4个月后，就升任了输出轴生产线的线长，由一名新员工成长为指导新员工生产工作的“老师傅”。
“企业里有老带新，有导师指导，这是最好的一种状态，但有时也会面临着无人教授的状况。”谢宇轩说，2023年底，他的生产线上添加了一台德国进口的滚轧机，这台机器与厂里的机器都不同。当时，参加这家机器厂家培训的员工也只学了个皮毛，机器怎么操作，怎么调试都一知半解，新机器无法投入生产。“身边根本没有人教，只能通过电话、微信等跟机器生产厂家联系，一边学，一边摸索，学了一个月才掌握。”
如今，谢宇轩在线长的岗位上已有1年多的时间，整条生产线上的工作除了机器之外，还包括产品品质的管控、人员的管理等。“我这条生产线上共有12名员工，都比我年长，也会时常碰到一些沟通上的问题，所以除了学习专业技能外，我还要学习管理的知识和能力。我的职业生涯才刚刚开始，双环传动也有完善的职工晋升通道，我相信，只要肯学、肯努力，我可以走出属于自己的一条路，创自己的一片天空。”
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